“这就是在整个账目中没有银行存款的原因吗？”财务总监问。

“是的。我们从合作社的账户中提取分红，都是现金。然后由团队统一保管。”

“那不担心管理现金的人……”财务总监的话没说完，而是说到这里看着苏易。

“一来是基本的信任，二来，我们团队的身份证也是统一管理。”苏易停了一下，接着说：“每次的分红扣除还款后结余并不多。一个人如果拿着这个钱走了，在后续就没有了收入，我指的是在我们团队。如果有人有其他收入渠道，这种管理就没有约束力。”

“哦，是这样。”财务总监看了看苏易，心想，这不是又回到吃大锅饭的时候了吗？

苏易的交接工作虽然顺利，但组建公司的事却遇到了阻力。

樊林让公司总经理助理来和原来的团队协商组建公司的事，但夏斌向这个总经理助理提出：不管以什么方式，要占至少40%的股份，不然，她们不会交接任何业务资料。

苏易在交接账目之前，本来准备让凌波来负责和樊林派来的人协商移交的事，但夏斌却在几个人中鼓动以移交资料为条件，向樊林要更多的股份。本来沈静就没有心思，而凌波和文雯又缺少主见，最后夏斌成了几个人的代表，把协商变成了谈判性质。

“当时苏总和樊总商量好，由樊总来组建公司，而公司的业务资料和财务资料都同时移交。而原来团队的人，原则上留在公司继续工作。至于待遇，将根据公司新的章程和规定进行核定。至于你提出的股份问题，我需要汇报请示后才能回复。”总经理助理听夏斌说要在新组建的公司占40%以上的股份，这个樊林并没有明确交代，自己也不可能做主。

“这是我们的底线。不存在商量。如果达不到这个条件，我们不但不回交资料，这个院子我们也不会腾出来。”夏斌态度非常坚决。

苏易当时在和樊林商量后，曾和房师傅做过沟通，房师傅的意思是，不管以后是分成还是租房，只要能保证自己的收益就行。所以，苏易告诉樊林，茂林别院以什么方式使用，让他找人和房师傅协商。

现在，夏斌不但不交资料，连院子也拿来说事，这让总经理助理很恼火，直接对夏斌说：“我们不用再谈了。还是让苏总和樊总商量好了再说。”

“老苏现在已经不是这里的负责人，这里，我现在负责。让你们樊总来跟我谈。”夏斌撂下一句话，转身出了楼下的办公室。

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