听到夏紫玲的话，宇晨的脸色也变得越来越严肃。

“不要这样如临大敌一样，能力有大小，我也有专业的人会去为你这边铲除一些麻烦。”说完夏紫玲转身就离开了办公室。

看着夏紫玲离开的背影，宇晨心中有些空虚。

他缓缓走到落地窗前，两人似乎有了心灵感应，夏紫玲在下面停车场向宇晨摇了摇手。

宇晨微微颔首，表示理解夏紫玲的难处。尽管内心深处渴望她能多停留一些时日，但他也明白彼此都有着各自重要的事业需要忙碌。无奈之下，只能目送着夏紫玲离去。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

随后，宇晨转身回到自己的办公桌前坐下，打开电脑，目光专注地盯着屏幕。他熟练地操作着各种软件和工具，开始依据收集到的数据对整个公司的运营状况进行深入剖析。

首先，宇晨仔细研究了销售数据、市场趋势以及客户反馈等信息，试图找出潜在的问题和机会点。他发现最近几个月公司的业绩略有下滑，不禁眉头微皱，思考着应对之策。

接着，他又查看了员工绩效评估报告，关注每个部门的工作效率和团队协作情况。通过对比不同岗位人员的表现，宇晨意识到一些员工可能需要进一步培训和激励措施来提升工作质量。

在这个过程中，宇晨不断思考如何优化公司的内部流程，提高管理效率，并制定出相应的改进计划。他深知只有保持敏锐的洞察力和果断的决策能力，才能带领公司走向更辉煌的未来。

不知不觉间，时间悄然流逝。宇晨全神贯注于数据分析之中，全然忘却了周围的一切……

当前，公司正呈现出稳定且良好的发展态势，不仅如此，这里的村民们也非常淳朴实在，他们一心一意地替公司考虑着未来的发展道路。

就在这时，宇晨突然在米娜发给他的文档里发现了一张有关于坛子菜和酸菜制作流程的照片。原来啊，许多村民纷纷将家中祖传多年的老坛子搬到了公司的生产车间内，表示要无偿地赠送给公司使用。

面对此情此景，米娜最初其实是想要婉言谢绝这些好意的，但无奈村民们态度十分坚决，执意要帮助公司削减成本支出。不仅如此，他们还热情地向米娜等人介绍起了老旧坛子相比于崭新坛子所具有的种种独特优势来呢！