“小富，斯蒂芬妮教授邀请我到她的研究站攻读两年，伱觉得我该不该去啊？”

其实，瞿颖真的是很纠结，她之前就因为武小富的优秀，有些放心不下，这眼见着项目结束，还不等一年之期到，就赶紧回来了。

只是回来之后，瞿颖才是发现，武小富的优秀，让她一点都不敢在原地踏步，作为一个成熟的女性，瞿颖知道，女人如果只是作为附庸，站在一个男人身边的话，早晚都会因为种种原因，而不得不走散的。

而对于瞿颖来说，别说是附庸了，就算是比武小富差的太多，她都觉得有些不安心，本来瞿颖是想着，尽快回国参加工作，这样可以和武小富离得更近一些。

但是看着武小富已经获得东海市十佳青年，后面还要参加世界手术大比武，有机会获得国家科学技术奖，瞿颖就开始压力山大了，斯蒂芬妮之前邀请瞿颖的时候，瞿颖虽然说是考虑考虑，但是根本没想着再去m国。

但是现在的瞿颖觉得，自己真的不能放弃这个机会了。

在斯蒂芬妮教授的研究站学习两年后，她的高度和知识积累，专业能力，都会是另一番天地，日后或许还能帮助到武小富。

武小富闻言一顿，四目对上，武小富就明白了瞿颖的想法。

“你是不是又想东想西了？小颖，你如果只是想要追求自己的事业和展现自己的抱负，我肯定是支持你去和斯蒂芬妮教授一起学习，但如果是其他想法，小颖，我不想你太累。”

这！

听着武小富的话，瞿颖心弦触动，不再多说什么，只是依偎的更深。

晚上。

武小富在和平饭店摆了一桌，叫了组里的同事一起，冯玲玲、尤娜和瞿颖都是熟人，三姐妹此时已经是聊的一片火热，武小富则是陪着张学文他们碰杯。

今天是他的生日，武小富也正好借这个机会，和组里的人聚聚，聊聊真心话。

细心的人会发现，医院里的医生，聚餐真的是很频繁。

一个月，就算是再忙，一个科室，都会有一次聚餐，就算是科室绩效不好，也是不会省了这餐饭，因为这可不仅是普普通通的吃饭，也是一次团结同事，尤其是团结组内成员的机会。

更是一个领导，了解自己组员的机会，没有问题自然是最好，若是有问题，那就找出问题，尽快解决，无论是自己和组员的问题，还是组员和组员之间的问题。

医院里，最忌讳的就是矛盾累积，哪怕是一个小矛盾，时间久了，累积起来，也容易爆发大冲突，而在医院，这个时时刻刻都可能在救命的地方。

医护人员之间发生冲突，是最不应该的地方。

因为医护人员一旦失去冷静，一旦带着情绪上班，那么倒霉的一定是患者，这对患者，对医生，对领导，都是不好的。

所以，聚餐这个传统，竟是就这么流传了下来，还越来越样多。

嗯，有什么比饭桌或者是酒桌上更容易解决问题呢。

就像是很多人说的，没有什么是一顿酒解决不了的，要是不行，那就两顿。“邓姐、吕哥，你们最近感觉怎么样？”

要说武小富这一组，当真是d区最忙的一组了，邓一敏和吕旭加入进来之后，基本都没怎么休息过，因为是这一组的最底层，所以很多时候，有急诊手术、有其他事情，基本都是先叫他们。

以至于，邓一敏和吕旭，就连周末，基本都是随时待命，大概率也是会被直接叫来。

不过，这么久了，邓一敏和吕旭，都是没有抱怨过什么。

听到武小富问他们，邓一敏和吕旭都是一愣，随后赶忙点头，“老大，自从进入咱们组之后，我们可是进步飞快，感觉真的是很好，等到进修结束，回去之后，怕是我们都能独当一面了。”

武小富闻言点了点头，这倒是实话，两人的进步确实是非常快，本来就有底子，又愿意学，他们这组手术又多，现在很多时候，他们值班，就直接将一些小手术做了，都不用叫人的。

就像是晚上遇到病人，邓一敏直接将吕旭叫来，手术一做，就是主刀。

下次吕旭遇到合适的病人，也是直接叫邓一敏。

做主刀啊，别说是在一附院了，就算是在邓一敏他们本来的医院里，像是邓一敏和吕旭这样刚刚晋升主治的人，基本也是没有太多的机会。

就算是有，基本也就是一些小型的手术，哪像是在一附院啊，有时候，一些普通的肠梗阻、肝癌病灶切除、脾破裂什么的，他们都能直接做了。

像是胰腺癌、胆囊癌等等这些大手术，即使是在东海，能有病人的医院，也是不多，基本都是来到一附院这样的顶尖医院来做了，所以，邓一敏和吕旭现在学会的这些手术，基本就是他们本来医院的全部了。

这里做熟练了，回去之后，可不就是扛把子了。

两人的情况，武小富知道，他对此也是很鼓励，毕竟两人的实力，还有内心秉承的那份儿谨慎，武小富也很欣赏和认可。

“老大，邓姐和吕哥的努力，大家都看在眼里，但是有个事情，你能不能帮帮他们啊，你也知道，他们这些进修医生，除了补贴，基本就没有其他收入了，我们医院好些，也只是给一小部分科室绩效而已。

而且，是平均绩效，根本不跟着工作量来，现在邓姐和吕哥的工作量，都是其他进修医生的好几倍了，却还是和他们一样，拿着一样的十分之一，实在是对他们有些不公平。”

绩效啊！

武小富闻言也是陷入了思考，进修医生和其他医生不一样，进修医生是他们本来的医院，了进修费，送来进修医院进修的，他们领的工资，还是本来医院的，可因为没有工作量支持，他们在本来医院领的也基本就是基本工资，没有绩效了。

但是在进修医院，他们是来学习的，相当于是学生，一附院还好，给些绩效，很多医院，基本都是不给绩效，白让他们干活儿的。

一附院就算是给，也不会太多，十分之一。

这就算是奖励性的绩效了，看着十分之一也不算太少，但是要和其他人相比，刚来一附院的医生，实习期第一年也可以拿三成，第二年就半奖了，第三年直接就全奖。

当然了，毕竟身份不同，只不过，邓一敏和吕旭干活儿明明比其他进修生多，但是挣得却一样，这就有些让人给他们抱不平了，恐怕他们自己虽然不说，心里也不会好受吧。

这样下去，工作的积极性，肯定会受影响。

想到这里，武小富也是点了点头，“这个事情，我之前还真是没想过，这样，我后面就和医院里说一下，看医院里能不能调整一下。”

其实问题不大，对于医院来说，如果不用增加支出，这些怎么改都不成问题的，现在的进修医生，都是平均拿十分之一，那要是后面将这十分之一集中起来，然后根据进修医生的工作量进行分配，那就没有问题了。

邓一敏和吕旭也是因为干得多，而得到的更多。