人家很干脆啊，当人家领导的都不知道可怜下面的员工，凭啥他一个外人来体谅厂子的不容易。

“你们可以解决职工的困难，肯定有人愿意留下来，如果领导们光嘴上说会为大家考虑，会为大家争取，结果自己名下几套房子，职工几代人住一套房子，谁能开心。”

“到我那边，虽然是郊区，可起码也有房子，厂子发展起来后，配套设施都有。”赵雷觉得这不是在挖人，而是让这些人有压力。

不要一个个的以为大厂子福利好，有的是人进，真以为他们多厉害一样。

“人往高处走，水往低处流，他们非要要新厂子上班，我这头也没有办法婉拒，毕竟有个成熟工人，对生产也是有好处的。”

“我还是那句话，我这里不会主动挖人，但有人愿意过来上班，我这头也不可能会把他们给踢出去。”

赵雷说了他的立场，“我会和他们说下，当然如果他们为了厂子的进度能够提升，还是要挖人，我也没有办法。”

“你们也知道的。”订单有了，人员结构也慢慢在丰富起来。

赵雷已经陆续见了一些人，还有一些人虽然目前没有见到，但是有龚超在，他知道对方的一些情况。

总之就是有能力的，应该是上面领导重点培养的人才，要么就是有后台背景的。

总之一句话，他这个厂长的位置是真的不容易，他有时候都在想，让他做厂长这个位置，是不是因为下面的人都是不服气谁，除了让他这个上位，才能镇住人。

赵雷也就是那么想想，然后该如何就如何，反正按照龚超的话就是，都知道他脑袋好使，上面领导都注意他，只要他不犯错，这个位置还是挺牢固的。

得，龚超都这么说了，这就说明他的位置很是牢固，他就安心做他的发明，如果遇到不能解决或者不想解决的问题，就推给龚超。

龚超表示，他就是可以帮忙解决麻烦的人。

现在的话，赵雷就想把这些麻烦直接推给龚超，反正他闲着也是闲着。