此时，于洪达跳了出来要求必须分红，雷俊目光冷峻，扫了对方一眼。

于洪达顿时被吓了一跳，往后缩了缩脖子。

但片刻后，他突然意识到自己是公司的元老，干嘛要怕这个还没自己进公司早的人，立时梗着脖子道，

“雷俊，你看什么，你再怎么看我也比你进公司进的早.....”

“当初张先生还在的时候，完全按照公司规章办事，从来没有拖欠过公司的分红.....”

见于洪达这老小子不但拿自己元老的身份说事，更是直接把张先生搬出来了，雷俊是一脸的无奈。

张先生虽然已经不再参与到公司的决策，但其在公司的威望仍然不减，尤其是在公司老人身上更显突出。

就在他满脸无奈时，许修为开口了，

“老于，你怎么跟雷总说话呐？”

“公司就是公司，你也说了，要按照公司的规定办事，你这么说不是打自己的脸吗？”

“张先生已经不在公司了，现在是雷总在主事，他的安排就是公司的安排！”

许修为开口就力挺雷俊，不是他不顾及老朋友的脸面，而是为了公司大局着想。

他从CEO的位置退下来之后，公司在雷俊的主持下完成重组。

使得公司的运营更加高效更加合理，这才有了公司这几年的飞速发展。

这一切他都看在眼里，内心也十分庆幸自己的退了下来。

不然公司的发展肯定要慢上不少，遇到的问题也更多。

而盘古科技在他眼里，就像是自己的孩子。

凡是有利于孩子成长的策略，他都会举双手赞成。

此时，于洪达在会议公然不支持有利于孩子成长的策略，许修为第一个跳出来反对。

他知道面对于宏达这样的元老，除了张先生以外，只有他这个更老的元老才能镇住场子。

许修为的发言，顿时让于洪达气急败坏，当即反驳道，

“许副~总，你跟我们不一样，你在公司有管理权，而我们只是透明人，除了分红，公司其他的地方根本用不到我们......”