“妈，我听你的没喝多。按照爸爸传授的酒场经验，不主动进攻，少讲话谈事，多吃菜吃饭，一般都能全身而退。”

李向光也是心灵通透之人，一句话表扬恭维了父母两个人。

这个年纪的孩子，一般都不是独生子女。李向光也有一个哥哥一个姐姐，都是现役军人，在外地工作。

当初按照李父李英挺的意思，小儿子李向光参军入伍也要下基层带兵。

李母坚决不同意。“三个孩子，两个大的都下基层了，小的必须要留在身边。”

到了这个年纪，虽然职务高，如果在家里不听夫人的话，遭罪的只有自己。加上李向光虽然岁数小，但性子很稳，综合能力也好，李英挺倒也放心。

刚开始在直属队当兵，提干之后也在基层当了几年主官，前几年刚调入了参谋部。

李母拉着儿子的手问东问西，然后就让他坐下喝水吃水果，再然后就做了安排。“你和你爸爸好好聊聊吧，我回卧室要准备睡觉了。”

儿子已经长大了，工作上的很多情况，还需要爸爸指导和传授。即使再稀罕孩子，母亲也知道孰轻孰重。

例行的每周一次的父子谈心开始，双方都是很期待的。

很多事情和工作，李向光理解不了或无法决定的，会问问父亲的意见。而李英挺位置太高，也希望通过儿子了解一些机关和基层的真实情况。

这次李向光却没有谈工作，而是说起了人。“爸，你以前和说我，人才的培养有很多局限性，比如农村兵能吃苦但不够机灵，城市兵聪明但韧性不好。全才很少很难，用人要择优而用。”

李英挺满意地看着儿子，点了点头说：“是啊，当领导最重要最关键的就是要会用人。要知人善任、用得其所。不要求全责备、过分苛责。”

“可是爸，我这两天认识了一个少年。今年才17岁，简直太优秀了，一点儿瑕疵都没有。我都觉得完美的不够真实。”

李英挺知道儿子虽然性子沉稳，但很聪敏，眼光颇高，很少这样夸人，也来了兴趣。

“你说说看，我看看我儿子这么推崇的，有多么优秀？”