第4章 特殊的转业干部

“是加强我市干部队伍力量的有力补充,安置工作,十分重要。”

“先看看市委封书记现在有没有时间。如果合适,我带着你,去当面汇报一下。”

“永年书记思维层次高,见多识广,可以更好指导我们做好军转安置工作。”

王主任连忙说好,正如明部长所猜,这位经验丰富的老王同志就是怕躺枪担责。

既不拿个人意见,也不表态,更不私下汇报,搞暗箱操作。

虽然知道明部长可能不满,但为了安稳退休,他也顾不了那么多了。

比如,就算现在去见市委书记,他也不害怕,不激动,无欲则刚,稳如老狗。

58岁的老王,腰杆还是硬的。

按照惯例,这样的人事问题,是不能专题给市委书记汇报的。

首先是领导小组,按照有关规定,拿出安置意见。

然后报分管人事工作的副书记审阅批示,形成初稿。

最后报市委秘书长,由市委大管家请示书记。

是重新修改,还是上书记碰头会,或者直接列入市委常委会议程。

一般领导见市委一把手,至少要提前几天预约,就算常委,也不能说见就见。

组织部长亲自给市委书记秘书,打了一个电话,

“姚秘,这批正团职转业干部安置,有个情况,不太好拿意见。”

“想当面请示一下书记,你看,方便今天帮协调一下吗?”

“对,最好是今天,正好我们刚开完领导小组会议,军转办王主任也在,他更了解情况。”

王建军:“我了解尼玛啊。”