他既然聘请了林丽担任安家天下的人事专员，那就应当给予信任。

毕竟现在公司人员较少、门店不多，赵鹏亲力亲为或许还能应付，但日后规模扩大，人员增多，若事事都要自己操心，非得把他累垮不可。

所以赵鹏如今必须学会如何管理一家企业，尤其是在用人管理方面，这正是他近期重点学习的内容。

“只是有一点，林丽你一定要记住。只要是有同行经验的人，不管你觉得合不合适，都一定要把他的情况给我说清楚。”

赵鹏也没忘记提醒林丽，新员工的筛选林丽可以自主决定，这并没有什么大不了的。

但对于老员工，可都是每个中介公司的宝贵财富，赵鹏需要亲自把控。

见林丽乖巧地点了点头后，赵鹏这才满意地离开。

“店长，我们跑盘回来了。”

这时，安家天下新入职的四名员工从店外走进来，向赵鹏说道。

“走，我们到会议室去。我给你们培训下我们房地产交易的基本流程，还有房地产的税费。”

正好赵鹏上午没什么要紧事，决定亲自给四人讲一讲房产方面的知识。

“好咧。”

四人面露喜色，他们不清楚门店上谁的房地产知识最为专业，但店上所有人都听从赵鹏的指挥，他们坚信赵鹏的水平定然不差。

见赵鹏要亲自教导他们，每个人都兴奋不已。

赵鹏带着四人来到谈判室，依次坐下后，他便向大家提出了一个问题：

“有谁知道，现在我们买房的流程是什么？”

“我知道店长，先看房子，房子看好了就签合同，签了合同就去过户。”

罗晓文率先举起手，抢答说道。

“好，很好 。晓文说的很对，不过我还是要给大家补充一点。”

赵鹏面带笑容，朝着罗晓文点了点头后，继续说道：

“我们在二手的交易中，还应当注意一个重要问题。那就是房东的房子，有没有贷款，有没有抵押，有没有查封。这个是至关重要的，如果是查封房，我们是不能卖的……”