在人事部门下调令之前，季总找胡兆宇谈了一次话。

季总问：“你来公司这么长时间，有什么想法没有？”

胡兆宇第一次被叫到季总的办公室单独谈话，他还有一点不知所措。胡兆宇看着季总满是期待的眼神说：“没什么想法，领导让干什么就干什么，服从领导安排。”

季总似笑非笑地说：“你一个大学刚毕业的大小伙子，怎么说起话来也老气横秋的。这可不应该啊。年轻人要有热情，有闯劲。公司的发展还指着你们呢。都像那些老同志一样，那公司还有什么发展啊？”

胡兆宇唯唯诺诺地点着头，脑子里飞快地分析着季总话的意思。但他还是抓不住头绪，不知道为什么季总单独把他一个人拎出来谈话。

季总说：“公司为了引进你们这批大学生是下了大决心的。你们每一个人都是我精心挑选的。在这九个人中，从一开始，我就特别看好你和韩健。你们表现的都不错。

“韩健在办公室，兢兢业业，吃苦耐劳。他的性格就很适合做这份工作。你在部门工作，集团改制以后，也没有给你安排具体的岗位。对自己的岗位问题，你有什么想法啊？”

胡兆宇略微沉吟了一下说：“我其实也挺想像韩健那样，到办公室工作。我闲着的时候，也经常被叫去办公室帮忙。对那里的工作我也熟悉了。”

季总想了想说：“你只是偶尔到办公室帮个忙，真要是让你专职做办公室的工作，你可能就不愿意干了。”