杨辰的汇报很中规中矩，并没有什么突出和夸大，因为工作实绩在那摆着呢，不需要夸大。

他就是一个科长，还是个并无实权的空头科长，却能够将问题协调解决到这一步，足见他的能力。

有过基层经验的人都知道，恰是这些最底层的村民不好做工作，一分钱都放在眼里，何况可以世代耕种的土地。

而且杨辰的处理方法中既有灵通达变之处，又不违背原则，也没有动用水利局的行政力量，去压迫某一方接受。

要是说杨辰是一个有着多年工作经验的老干部，能做到这点还不让人稀奇，但他明明只是刚参加工作才一年。

是怎么对世情如此了解熟悉，能够把握的如此到位。

在场的这么多人，换成谁处理，都会感觉棘手，但人家就是不靠任何人，把问题处理到位了。

只有杨辰知道，别提多费气了。

那个胡树林就是个榆木疙瘩，说啥就是啥，根本不知道变通，他大舅哥倒是灵活，但不见好处不说话，那个周乡长是个酒迷瞪，不是杨辰把他灌多架在那儿，他也不会出力。

施工队那边也是油盐不进，杨辰是又拉又打，跟老板踢了三顿酒，才劝的老板让步。

到协商钱的时候，杨辰是死活不插手了，大问题解决了，小问题你们自己协商，没必要把我累死，说不定你们还以为我图好处呢。

反正双方的心理预期都下降了，谈也好谈。

看杨辰如标枪般挺拔站立，脸上的表情也是荣辱不惊，辛久如拍了拍杨辰的肩膀：“小伙子表现不错，你们局党组把你放到这个位置上，还真的是任人有方。”

转过身来又对张丰年说道：“老张，看来你们水利局在干部年轻化方面执行的不错，我看了看，科室长里面，三十来岁的大有人在，这样我们的工作才能够次序替代，有充更新，不象有的局，一水四十多岁的，他们要退休了怎么办？”

一边走一边继续说：“我们要充分吸取苏联老人政治的教训，按梯次培养接班人，大胆使用年轻人，年轻人犯点错怕什么，上帝都能够原谅，何况我们这些领导呢。”