星辰在年后的发展也显得相对平淡。

自从以研发为基准的体系建立好之后，各个项目组中确实不断涌现出五花八门的创意和技术。

这些创意技术中，有的因为具备实用价值而直接被采纳，并成立了专门的小组开始研发。

而有的则因为目标暂时无法实现，只能将前期技术和思路存储好，等待日后时机成熟时再行尝试。

小主，

尽管没有再次掀起轩然大波，但星辰公司内部的研发氛围依然浓厚，为未来的发展积蓄着力量。

而作为今年公司的重头戏，雷达部门的进展也非常顺利。

关望飞自从业以来，从未经历过如此顺畅的工作环境。

直属领导在交代了一堆重要的资料和研究方向后，就消失了，这使得关望飞和团队有了更多的自主权和发挥空间。

手上的项目被合理地划分成了几个小组，每个小组都负责不同的研发方向，大家各司其职，互相协作，共同推进项目的进展。

更让关望飞感到满意的是，他们在研发过程中需要什么资源，只需要打个申请，很快就能送到实验室。

这样的支持让他们能够更专注于研发工作。

成立以来，技术难度较低的电源模块，控制模块，供电网络都纷纷达成了目标，提交了成果。

液冷管网和阵面骨架难度略高，不过在江辰留下的方案中，运用公司的技术也很快就陆续解决。

目前唯二还没有出成果的小组就是T/R组件和射频网络模块。

前者技术难度略高且需要公司芯片部门的帮助，而后者则是由于员工需要先跟随里技术员四人学习，因此进展缓慢。

不过关望飞重点关注了这两个环节，进展虽然慢，但是大家都表示非常有信心在预定时间提交成果。