“可能是疯了，估计执行不了几天，就觉得受不了了，然后又废除了。”

“看着吧，他不是说要写进合同么？如果真的按他说的写进合同那就可以。”

其中一位年龄稍大一些的洛华酒业员工说道。

“疯了疯了简直疯了，还没听说过哪位老板这么疯狂的。”

“咱们老板可能是昨天受了什么刺激，或者被风吹着了。”

张井浩再看高层管理人员，一个个惊讶的表情，难以表述。

其中就连苏晓娜、陈强和珠珠都觉得莫名其妙。

什么时候老板想的不是压榨员工了，老板居然想到要让员工维权限制自己。

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苏晓娜凑到张井浩身边小声问了句。

“张总，你们说的是认真的么？要是写成了合同可就不好更改了。”

“是的，我是认真的，你没听错，我昨天不是说了么，我们要有更高的理想，而不是只为了挣钱。”

说完，张井浩拿起水杯，喝了一口水目光坚定的转过头看着苏晓娜。

“晓娜，我想得很清楚，我不是为了挣钱而挣钱，我要公司的所有人都有好的生活。

但是他们不能争取权利就会被无限压榨，被压榨你知道么？”

说完目光中显出无奈的眼神，又接着说道。

“公司光靠规定是远远不够的，规定最后都会成为管理人员的工具，员工必须拥有自己的权力。

这样才能制约整个公司气氛，员工们将给那些高高在上的管理层打绩效考核。

你听着有没有意思？只有这样才能制约很多东西，比如公司内部的腐败和滥用职权。

以后公司大了会更加难以管理的，这就是我的设想，我不知道会怎么样，但是我在行动。

而且我确信，这并不影响公司的正常运行和前进的步伐。”

苏晓娜确定了张井浩还算是清醒的，其实作为从基层员工出来的她，也很痛恨这种职场文化。

点了点头说。

“好的张总，从你做了总监起就一直在制造奇迹，我相信你。”