这个时候，前台桌子上已经放满了爪子皮，两个人没一个人愿意收拾。

此时其实我们能看到，前台桌没人收拾， 两位前台之间已经起了小矛盾。

但包世宏一直在催促，所以赵还是不情不愿的拿出两个杯子，递给包世宏。

到了第四次。

也就是三宝这次，虽然是同一天，和包世宏下楼要水杯间隔时间也不久，但明显能看到，楼下两位前台之间的矛盾升级。

两个人都在大声吆喝叫喊，谁也不愿意动。

桌子上的瓜子皮也没有人清理...”

宁昊嘴边的话一顿，喝了口水，给大家一个整理的思路的时间，再次开口解释说道。

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“两人之间有没有矛盾，这一点我们不知道。

但，这就是同化。

从三宝刚来开房，前台很干净，另一位大喊赵，赵就给拿钥匙。

到现在，两人没一个人收拾台面，台面上全是两人吃剩下的瓜子皮。

有客人来，两人也都是爱答不理，谁也不愿意接待客人。

这就是腐蚀，同化。

这写的，其实就是在以前的时候，很多招待所的现状。

其实也是现在，很多拿固定工资，俗称养老单位的现状。

没有考核，没有绩效，没有监管。

上一天班，累死累活，也是拿到手固定的钱。

上一天班，什么都不做，喝喝茶，摸摸鱼，养养花，唠唠嗑，也是那一样的钱。

一个累死累活，做出的事情，万一哪里出现了岔子，还要承担责任。

一个什么都不做，没有上进，但也不会落后。

到手的钱都是一样的，为什么要让自己这么累？

为什么不摸鱼？”

宁昊一声长叹。

“这就是现状。”

“做多错多，还累。”

“不做不错，反而有可能做多的那个人出现问题，你一直没有问题，虽然你什么都不做，但你没有错，你升职了。”

“这就是现状。”

宁昊又重复了一句这就是现状。

虽然他没说的那么详细，但他也说的十分详细。