“那个邵总，我们雨花是不是真的要倒闭了？”

一个老员工的发言仿佛是冷水滴进了热油锅，瞬间所有人都炸开了锅。尤其是刚入职的新员工还有两人刚毕业，签的还是三方合同更加在意这一点。

“谁告诉你们的雨花会倒闭、”吕琪站出来大声的呵斥道，“现在市场上雨花的商誉仍旧良好，账上资金充足。除了少了些无关紧要的人以外，我们哪里有倒闭的迹象。”

“有句说的很对，在我们国家永远不缺的就是人。现在各自回工位继续干自己的活，”吕琪看向面前的三个‘新兵’说道，“你们三个现在去看各自的交接文件，明天我会带你们去挨个拜访渠道商。”

“好！”

打发走围起来的员工，吕琪转头就给高兴起来的邵心悦泼了一盆冷水，“高兴什么，公司的危机都还没有度过呢。”

“你不是说我们不缺人吗？”

“不缺人，但是缺人才，或者缺少将人才发掘的能力。”吕琪摇了摇头看向邵心悦，“心悦，现在麻烦你通知下现在HR的负责人过来，我们需要招聘的合适的人才。到时候可能需要大手笔的挖人了。”

“你不行？”

“我之前又不是干这个的，肯定要找个适合的老兵带新兵。”吕琪回道，“还有就是让负责宣传的同事现在过来，对了，财务负责人也来下。”

看着吕琪有条不紊的发号施令，邵心悦心里的慌张也少了不少，穿着高跟鞋就‘踢踏’着朝着宣传部跑了过去。而会议室的吕琪则是联系上了林安。

“林安，我，现在有个事可能得要你帮我下。心悦这边有个刚离职的HR总监王丽，能让她在这行干不下去吗？”

林安听到吕琪的话也是一怔，“老婆你不是去当市场总监吗？怎么突然又要封杀人啊。这个可能有点麻烦，那个人是怎么得罪你了。”

吕琪于是将雨花公司发生的事情逐一说了出来，而听完吕琪的讲述后，林安答应会转述给公司的HR，至于封杀什么的，他会尽力。

刚挂掉电话，林安就直接将公司HR负责人卢明华叫了上来。