要不咱们这件事情这样弄一下，一次性招个8000人或者是一万人，这样的话，咱们有充足的管理人员可以快速的把这些人给培养出来。

等咱们到时候培养出第一批合格工人之后，那么，接下来再培养其他工人，就可以以老带新，这样的话，工作也就好展开很多。

刘老弟，你觉得我这个想法和意见怎么样？”

“我也觉得这件事情这样处理也是比较合适的。”

刘昊阳在电话这头点头表示同意，而且按照他的想法，必须有个循序渐进的过程，一口想吃个胖子，真的会撑住的。

而这郭路明也是一个比较能听劝的人，很快也就同意了刘昊阳的建议。

刘昊阳知道郭路明同意了自己的意见之后，他就对郭路明接着说道：

“郭老哥，现在咱们一般管理人员和咱们普通的工作人员的招聘问题也已经解决了，现在我还有一个问题，需要和你探讨一下。”

“刘老弟，有话你说就行。”

“那行，郭老哥，其实这件事很简单，那就是关于富土康的管理问题。

咱们两个都是富土康的大股东，接下来，富土康的管理肯定需要一个总负责人，这个总负责人由谁来出？”

听了刘昊阳的话，郭陆明那边开始思考刘昊阳这是什么意思？

因为按照合同协议，郭路明他占据曹州市富土康60%的股份，而他刘昊阳只占40%的股份，严格来说，刘昊阳只是一个小股东，决定权在他郭路明这里。

但是实际情况呢？因为这个建筑是在曹州市，而且刘昊阳在二期三期工程投资也会变大，到时候他们双方可能就是互持50%的股份。

但是那是以后的事情，现在他郭路明还是绝对的大股东，而现在，刘昊阳竟然向他绝对大股东提出要管理权的问题，这其中的事情就耐人寻味。

而郭路明其实现在也在想，以后不要把这个管理权给刘昊阳，或者是说自己要据理力争把这个管理权留下，