“本朝也是如此？”如果张然不提，洪涛都想不起来御马监下面还有那么多分支机构。

“……一直如此！”见到皇帝面色不善，张然又有点后悔急于表现了。

全国各地属于御马监掌管的草场、马场不下千处，派驻的监使也不都是知根知底的自己人，万一哪个在当地干了点坏事，或者账目上不清不楚，皇帝追问起来岂不是作茧自缠了。

“不碍的，为朕做事最重要的是什么，还记得吗？”察觉到张然脸色有变，皇帝暂且停止了对山西商人的关注，换了个话题。

“知无不言、实事求是！”虽然这句话是问张然的，但在场的人马上异口同声的给出了相同答案。

“不错，人无完人，总会犯错的，有些是无心有些是疏忽，只要没有造成大患朕都可以既往不咎。但说谎瞒报在朕这里就是罪无可赦，张然这次敢于自曝家丑，值得表扬！

好了，继续说正事。王安，你先来，给朕从头讲讲这几家商人的来历。张然，如果王安有没讲到的地方你来补充。王承恩，仔细记录，一个字也不要漏。”

什么叫忠诚，洪涛的理解与大部分人不同。他最看重的不是在关键时刻两肋插刀，而是平日里的如实相告。为了达到这个目的，每当涉及到这方面问题时就会多强调一次，试图用此种方法进行洗脑。

管不管用呢？其实不用试验，他早就在前几辈子里试过了，确实有不错的效果。只要当领导的能立下比较明确的规则，并以身作则说到做到，下属就能大致判断出来红线的位置，尽量不去触碰。

其实在上下级关系中领导者的态度才是重点，下属的所作所为，大部分是根据上级状态随时调整的。上面爱听什么他们就尽量迎合；上面最烦什么，他们也会使劲儿避开。