他们真的没有想到，最后一关会如此简单就通过了。

可是等到他们三个回到宿舍之后，一套的分析也就明白了，这一个流程下来了之后，最终他们需要的人是怎么样的。

首先，他们在最初是的时候就已经将厨师资历不够的人给筛选了下去。他们会选一些各自领域当中具有代表性的城市来进行他们的初试，他基本上培训前的那两轮的初试，就已经将基础水平不合格的人大部分的淘汰掉了。

留在这里进行培训的人，必然会有某一方面极其强悍的专业能力来弥补他们在宫廷菜时的经验的不足。

然后在这四次的培训、训练以及筛选的过程中，主要就是挑选这些厨师当中配合度最高的，最听话的，最能够按照指令一丝苟不苟的去执行的，说白了就是在这一场临时的费用当中，他们需要的不是一个有头脑，有自己自主想法，并且非常执拗和脾气酱的主厨，他们需要的指示来配合更高级的厨师做一些基础的工作，或者说是在特殊情况下需要独立完成某道菜肴，而这道菜肴必须按照精准的食谱来制作的工具化的人物，但是对于这些想要进入到这个职位，想要应聘于这个职位的厨师们来说，其实只要按照质量来做就能得到这个职位的话，反倒是一件不需要多操心或者说，不需要有自己想法的事情。

在想明白了这些事情了之后，麦凡和他的另两位室友就笑了，然后笑脸上各自浮现出来一些被世俗打磨了个无奈的表情。

因为通过了这场考试的人，恰巧就是那位拥有着自己公司的，用自己的私人菜谱入股的餐饮店的老板以及经过了正规培训在五星级酒店里当大厨的厨师。至于那位没有通过的，可想而知，自然就是那位颇有想法与创意菜以及灵活的头脑着称的网红厨师了，由于他走的是野路子，又占了自己灵巧的舌头以及出色的创意菜谱的缘故，才让他大红大紫的起来，故而他没有那么高的传统的配合性以及跟循规蹈矩的老实性格。

所以在做那些哪怕已经定好了几克几克的菜肴的时候，他脑子里的第一意识也是在此基础上进行一些微妙的改动与创新。

他想到的可能是怎么将这个菜谱的口味持续的提升并非是一步一步都标准的按照这个菜谱的规定来。

这大概就是每个人的不同的性格，以及他们的行职业的生涯中就经历不同，所以才造成了这样的问题，就不知道他这位舍友能不能迅速的领悟过来自己错在了哪里并且强制性的将自己并不好的习惯给修改过来，从而达到培训老师的要求。

如果他真的想不通的话，他很有可能在这一关的时候就面临着淘汰的危机。