突破了人类目前的上线，成为一个真正的非人类，也就是大家俗称的宇宙人了。

想到这里的麦凡就不再耽搁了，补充完了能量，立刻就回到了训练室之中。

虽然时间没到，但是训练室依然给出了一个测试。

发现麦凡的身体没有问题，精神状态也处于最佳的状态之中，之后，就提前开启了下午的教程。

说实话的，一种生物一天训练多长时间，传授多少知识，这训练室都处于一个摸索的阶段。

因为这是新星区的新兵营，所以这里的进度比那些成熟星区的新兵营要慢上许多。

在那些成熟的征兵点附近，种族的存在都经历许多代的。

从他们那边过去的新兵都是经过许多届的培训与检验的。

那些族群的战斗方式以及训练方法，都有了一套十分成熟的培训手段了。

新兵测试的时候只要知道对方达标没有，就知道他们训练的进度以及效果是咋样的了。

但是在麦凡所在的西区新星星域的新兵训练点可不是这样的。

在这里的200颗星球可是星域里新兼并的。

星球上的智慧种族的特性，他们的擅长点，以及是不是有什么隐藏的本事……

别说新兵的资料库了，就是星域号称最完善也是最渊博的星域中心大学的物种研究专家，都不清楚。

所以，来这里的物种，每一个种族对于军队来说都是全新的，陌生的。

所有的资料数据，都需要在训练的过程中慢慢收集。

中央大学的教授甚至还需要打申请，来军方调取更为机密的资料进行研究。

所以，这里的进程慢一些，没有任何一个新兵训练营会有微词的。

这同时也是一次筛选。

将那些不适合当兵的族群找出来。

在第二轮征兵的时候，适当的减少在那个族群征兵的数量亦或者就不征了。

至于怎么挑选不适合当兵的？

当然是从他们这些第一次进入到训练营的代表的表现中判断出来的。

比如说对训练的接受程度。

是不是服从管理。

新兵培训课程的接受程度，理解和学习程度，以及种族素质在培训过程中的提升。

这些都是综合评估的标准。